Recruteur·se Technique & Scientifique - IT/Electronique

UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE

Join the Science me Up team !

Science me Up est un cabinet de recrutement scientifique de profils cadre, du jeune diplômé, docteur PhD, ingénieur R&D à des postes de direction.

Notre particularité ? Nous sommes avant tout des scientifiques dotés d’une carrière significative dans les domaines orientés R&D et industriels.

Filiale du Groupe Leyton, Science me Up apporte son expertise aux start-ups, PME et grands groupes. Notre équipage intervient dans des domaines divers tel que la chimie, la biologie, la physique, l’informatique, la science des données, les sciences humaines et sociales, la mécanique, les sciences des matériaux ou encore l’électronique.

Afin de soutenir notre croissance, nous sommes à la recherche d'un·e recruteur·se technique / chargé·e de recrutement pour répondre à la forte demande de nos clients !

Vous avez au minimum une expérience dans le secteur technique, industriel et/ou de la R&D en IT ou en électronique (numérique, embarquée, etc), pour assumer des responsabilités en recrutement. Pourquoi une telle exigence ?

Nous avons besoin de votre expertise scientifique : elle vous permettra d'interagir aisément avec notre clientèle composée de Chefs R&D, Ingénieurs, responsables de projets, et autres, en comprenant leurs besoins et en identifiant les compétences essentielles à la réalisation des projets de R&D de l'entreprise.

Vous serez formé·e·s en interne au recrutement, à la conduite d’entretien et à l’utilisation de nos outils.

MISSIONS LIÉES AU RECRUTEMENT

• Recueil, identification et conseil sur les besoins des clients.
• Rédaction des annonces et des fiches de poste.
• Mise en place d'une stratégie de sourcing via différentes approches (terrain, réseaux, directe, digitale...).
• Conduite d’entretiens.
• Création d’exercices d’évaluations techniques.
• Sélection des candidats et présentation aux clients via l’établissement d'un compte-rendu d’entretien.
• Entretien de la relation client et de la relation candidat.

AUTRES MISSIONS

• Veille sur les domaines d’innovation, de R&D et des avancées scientifiques en lien avec vos domaines d’expertises
• Présence à des événements et création d’un réseau local.

Profil recherché

SPHÈRE ACADÉMIQUE

Pour ce poste, nous recherchons un·e titulaire d’un diplôme bac +5 ou +8 dans un domaine relatif à l'IT ou l'électronique (analogique, numérique, embarquée, etc…). Une première expérience dans ces domaines ou sur ces sujets est un plus.

SPHÈRE VITALE

• Bonne maîtrise de l'anglais oral et écrit.
• Maîtrise parfaite du français à l’oral et à l’écrit.
• Curiosité scientifique et technique hors de son domaine d'expertise
• Bonnes connaissances du milieu de l’innovation (privé et ou public) et du fonctionnement d'un travail de recherche.
• Aisance relationnelle et bonne capacité de communication, important pour développer le réseau et l'image de notre entreprise.

SPHERE ORBITALE (BONUS)

Une expérience en recrutement sera fortement considérée (cabinet ou interne).

INFORMATIONS SATELLITAIRES

• Date de décollage: dès que possible.
• Base de lancement située à Strasbourg, Lyon, Toulouse ou Nantes
• A partir de 30k euros fixe, variable, participation, etc…

PROCESSUS DE RECRUTEMENT

• Après une présélection de notre côté, vous recevrez un work sample à réaliser qui vous permettra de découvrir les différentes missions quotidiennes du poste et qui sera une première évaluation pour nous
• Si tout se passe bien vous serez reçu par notre capitaine puis par le reste de l'équipage.