Offre d'emploi

Lead developer - CTO

Strasbourg, France

Attributs

Niveau d'études :

Bac + 5 au minimum

Expérience :

Junior (2-5 ans) au minimum

Contrat :

CDI

Description du poste

UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE
Notre client est une startup qui développe et commercialise un logiciel de reconnaissance des émotions. Nous recherchons un profil capable de participer activement aux développements en cours tout en assurant les fonctions de CTO dans un contexte big data et datascience.
 
MISSIONS
  • Développement back-end et front-end des applications web.
  • Création de POC liés aux différentes activités des clients avec la contrainte des traitements en temps réel.
  • Intégration dans le logiciel des flux d'analyse machine Learning avec ajout de fonctionnalités.
  • Maintenance et optimisation de l’architecture globale et de l’ingestion des données.
  • Management des équipes.
  • Gestion des projets.
  • Conduite des entretiens de recrutements.

Profil recherché

SPHERE VITALE
Diplôme d’ingénieur ou bac + 5 avec les compétences ci-dessous :
  • Maitrise du développement d’applications web.
  • Front-end : Django et Angular.
  • Back-end : Kafka, Docker, Python, Django.
  • Bonnes connaissances en machine Learning et data science.
  • Bonnes connaissances en data engineering.
  • Bonnes connaissances d’outils de visualisation de données.
  • Support client niveau 3.
 
SPHERE ORBITALE
  • Une habilitation secret défense peut être requise.
 
SPHERE SOCIALE
  • Grande autonomie.
  • Décisionnaire.
  • Communicant.
  • Orienté solution.
 
INFORMATIONS SATELLITAIRES
Evolution vers la fonction de CTO.
Date de décollage : ASAP.
Base de lancement : Strasbourg.
La rémunération est à partir de 50K par an.
 
🚀 Science me Up est une société d’acculturation entre académie et industrie. Elle accompagne ses clients sur leurs problématiques liées à l’Innovation via différents pôles d’activités : la formation, l’événementiel scientifique et le recrutement de profils techniques et scientifiques (Master, Ingénieur·e et Docteur·e).
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Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

À propos du recruteur

Jean-Yves Arrouet

Technical Recruiter with an history of working as a developper first and then as an IT consultant. A long story short, I was Cobol and Rpg then Ksh and Powershel, among others, in IT service management surrounded by new generations of developpers and retrained in IT technical recruiter after a bachelor HR degree.

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