Offre d'emploi

Lead developper C++ - systèmes embarqués - secteur automobile

Marseille, France

Attributs

Niveau d'études :

de Bac + 5 au minimum à Bac + 8 ou plus au maximum

Expérience :

de Junior (2-5 ans) au minimum à Junior (2-5 ans) au maximum

Contrat :

CDI

Description du poste

UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE 

Notre client est une start-up du secteur automobile qui utilise les méthodes d'intelligence artificielle pour faciliter l'entretien des véhicules. 

MISSIONS

Directement rattaché au CTO, la mission principale est de concevoir le noyau d’imagerie logiciel du produit d'inspection.
  • Veille scientifique et technologique.
  • Gerer les differents projets R&D dans le pôle computer vision/ sytème embarquée.
  • Concevoir et développer des logiciels haute performance, multi-threads et à haute criticité.
  • Consolider les solutions existantes assurer l’évolution et les performances de nos applications, en lien avec les retours clients.
  • Participer à la stratégie et conduire la montée en compétences de nos équipes sur le domaine (recrutement, coaching etc.)


Profil recherché

SPHÈRE VITALE (requis).
  • Titulaire d’un master, diplôme d’ingénieur ou doctorat en informatique, vision par ordinateur, traitement d’images ou de signals.
  • Minimum 4 ans d’expérience professionnelle en développement en C++ pour des solutions complexes, multi-processeurs, multi-threading.
  • Expérience en traitement d’images et en reconstruction 3D.
SPHÈRE ORBITALES (Bonus)
  • Connaissance du framework Qt, PCL
  • Connaissances en machine learning.
  • Expérience sur Linux et Docker
SPHERE SOCIALE
  • Proactif et force de proposition.
  • Ouvert à l’innovation et à l’aventure. 
  • Bonne capacité de communication et d’échanges. 
INFORMATIONS SATELLITAIRES
  • Date de décollage : Dès que possible
  • Base de lancement : Marseille
  • Rémunération : (45-60k€) selon profil et expérience
En quelques clics je peux déposer ma candidature
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Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

À propos du recruteur

Tania Ocana

Tania Ocana

I am passionate about recruitment and competencies evaluation. I finish my Ph.D. in Industrial & Organizational Psychology in 2017, my dissertation topic was about fairness and discrimination perceptions during a selection process. I was also in Ph.D. Students associations, organizing social and professional events. Now as a recruiter in Science me Up, I really care about being fair and available for all the applicants. Don't delay, just drop your resume, we'll answer!

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