Offre d'emploi

Ingénieur·e logiciel

Les Clayes Sous Bois, France

Attributs

Niveau d'études :

Bac + 3 au minimum

Expérience :

Débutant (0-1 an) au minimum

Contrat :

CDI

Description du poste

UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE
Notre client est un fabricant qui a développé une gamme complète d'équipement de test pour l'industrie lourde depuis 40 ans. Il est spécialisé dans l'instrumentation de contrôle qualité sur ligne de production. À travers ses 35 filiales dans le monde (400 à 500 personnes), il intervient dans des secteurs d'activité très variés (automobile, spatiale, aéronautique et électroménager entre autres). Afin de renforcer l'équipe qui gère le SI de l'entreprise, notre client recrute un·e Ingénieur.e logiciel.

MISSIONS
Vous intégrez en CDI une équipe de 3 personnes. 
Vos missions sont : 
• Maintenance, évolution et développement du logiciel ERP de l'entreprise.
• Support aux utilisateurs (PC, Logiciels entreprise, ERP).

Profil recherché

SPHERE VITALE
Vous détenez au minimum un bac + 3 en informatique avec 1 à 2 ans d’expérience professionnelle dans le développement de logiciel et le support utilisateurs. 
Vous possédez les compétences ci-dessous :
• Très bonne connaissance des développements en Python et Java.
• Connaissance de base en OS Windows et Linux.
• Connaissance de base en réseaux.
SPHERE SOCIALE
• Bonne capacité d’intégration.
• Rigueur.
• Esprit de synthèse.
INFORMATIONS SATELLITAIRES
• Pas de déplacement.
• Date de décollage : Dès que possible.
• Base de lancement : Les Clayes-sous-Bois (Yvelines).
• Combustible : 33K.
• Constellation d’avantage :
○ 13ème mois.
○ TR.
○ Mutuelle.
○ CE.
En quelques clics je peux déposer ma candidature
Votre demande a bien été transmise
Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

À propos du recruteur

Jean-Yves Arrouet

Jean-Yves Arrouet

Technical Recruiter with an history of working as a developper first and then as an IT consultant. A long story short, I was Cobol and Rpg then Ksh and Powershel, among others, in IT service management surrounded by new generations of developpers and retrained in IT technical recruiter after a bachelor HR degree.

Partager l'offre d'emploi

Vous cherchez un autre poste ?