Offre d'emploi

Docteur.e en Sciences organisationnelles – Plateforme de gestion de projet

France, France

Attributs

Niveau d'études :

Bac + 8 ou plus au minimum

Expérience :

Pas d'expérience au minimum

Télétravail :

Oui

Description du poste

UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE  
 
Notre client est une société crée en 2012 qui a développé son expertise dans la création de plateformes d'industrialisation de projets de développement web et mobile open source. 

PROJET DE RECHERCHE 

Ils ont notamment créé une plateforme pour automatiser la gestion d'un projet, de distribuer automatiquement et en temps réel les tâches du projet et de les recommander aux membres de la communauté qui ont les compétences associées.
Actuellement, l’objectif est d’améliorer cette plateforme de gestion de projets en identifiant les problématiques des utilisateurs, de proposer et tester des solutions puis de la rendre générique et généralisable à tous les projets ayant des processus distribués. 

MISSIONS 

Rattaché au responsable de la R&D, vous contribuez au programme R&D de l’entreprise, au sein d'une équipe de 12 ingénieurs basés en France / Paris et de 40 consultants (Communauté de développeurs répartis dans le monde). 
En tant que chargé.e de recherche, votre rôle sera d'étudier les besoins de la communauté d'utilisateurs de cette plateforme, de veiller à la bonne gestion des flux et des ressources et de proposer de solutions à expérimenter pour répondre à leurs problématiques. Vos missions : 
  • Veille technique et scientifique sur la gestion de projet, le travail distribué, les besoins utilisateurs, l’intelligence collective. 
  • Analyse des besoins : vous identifierez les difficultés, blocages des utilisateurs de la plateformes ou toute forme de problème liées à l’activité de la plateforme. 
  • Expérimentation de nouveaux processus, workflow pour répondre aux besoins des utilisateurs et stimuler la mise en place d'une dynamique d'intelligence collective sur la plateforme.
  • Rédaction de rapports de recherche détaillant la démarche scientifique et les résultats des différentes expérimentations pour l’élaboration des dossiers CIR. 
  • Possibilité de publier (sous conditions) et de participer à des conférences scientifiques. 

Profil recherché

SPHÈRE VITALE – requis
  • Doctorat dans une science organisationnelle (gestion, management, psychologie du travail, ergonomie, sociologie) avec une thématique de recherche en lien avec la gestion de projet, la répartition du travail, le management des processus, l’étude des besoins utilisateurs. 
  • Connaissances des méthodologies de recherche qualitative (conduite d’entretien) ou quantitative (création de questionnaire, expérimentations). 
  • Capacité à rédiger en anglais. 
SPHERES ORBITALE – bonus
  • Connaissances en gestion de projet, en particulier des méthodologies : Kaizen, Agile (Kanban), Lean. 
  • Connaissance des BPM
SPHÈRE SOCIALE 
  • Pédagogie, bonne capacité d’écoute et de communication. 
  • Vous êtes pragmatique et rigoureux. 
  • Capacité à gérer des projets complexes. 
INFORMATIONS SATELLITAIRES 
  • Base de lancement : Télétravail – déplacement sur Paris occasionnels à prévoir.  
  • Type de contrat : CDI chez notre client 
  • Date de décollage :  quand vous serez dispo
  • Combustible: 35 – 42 KE + remise d’actions / Prime d’intéressement
En quelques clics je peux déposer ma candidature
Votre demande a bien été transmise
Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

À propos du recruteur

Tania Ocana

Tania Ocana

I am passionate about recruitment and competencies evaluation. I finish my Ph.D. in Industrial & Organizational Psychology in 2017, my dissertation topic was about fairness and discrimination perceptions during a selection process. I was also in Ph.D. Students associations, organizing social and professional events. Now as a recruiter in Science me Up, I really care about being fair and available for all the applicants. Don't delay, just drop your resume, we'll answer!

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