Offre d'emploi

Docteur.e en modélisation de business process - secteur bancaire

Paris, France

Attributs

Niveau d'études :

Bac + 8 ou plus au minimum

Expérience :

Junior (2-5 ans) au minimum

Contrat :

CDI

Description du poste

UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE
Notre client est une entreprise créée en 2016 qui propose des solutions de conseil sur mesure pour répondre aux besoins des institutions financières souhaitant transformer leurs marchés de capitaux et leurs activités de trésorerie. 
Un des projets de l'entreprise est de créer une plateforme de business process bancaires qui soit adaptable aux différents types d'architectures et de besoins clients.

MISSIONS
Vous intégrez l'équipe de développement, qui sera composée de 2 personnes, dans le but de modéliser cette plateforme. 
Vos principales responsabilités sont :
• Comprendre et répertorier tous les business process et les objets métiers utilisés.
• Déterminer avec les consultants qui gèrent les clients de l'entreprise quelles sont les difficultés ou verrous qu'ils rencontrent au quotidien.
• En symbiose avec les équipes de consultants, vous proposez une modélisation de la plateforme la plus efficace possible. 

Profil recherché

PROFIL RECHERCHE
SPHERE VITALE (requis)
  • Vous avez un doctorat en management des systèmes d’information, en génie logiciel ou en informatique.  
  • Expertise scientifique en modélisation des flux, management des processus, génie logiciel ou informatique.  
  • Vous avez de bonnes connaissances en méthodologie (Kaizen, Agile etc…).
  • Vous maitrisez l’Anglais (lu/parlé/écrit).
.
SPHERE SOCIALE
  • Rigoureux et très organisé.
  • Pédagogue et excellent communicant.
  • Orienté résultat.
INFORMATIONS SATELLITAIRES
  • Date de décollage : Dès que possible.
  • Base de lancement : Paris 8ème.
  • Combustible négociable selon profil : 45K-50K.
  • Avantage : Publication possible.
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À propos du recruteur

Jean-Yves Arrouet

Jean-Yves Arrouet

Technical Recruiter with an history of working as a developper first and then as an IT consultant. A long story short, I was Cobol and Rpg then Ksh and Powershel, among others, in IT service management surrounded by new generations of developpers and retrained in IT technical recruiter after a bachelor HR degree.

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