Offre d'emploi
Docteur·e en Gestion - Management des SI
Paris, FranceAttributs
Niveau d'études :
de Bac + 8 ou plus au minimum à Bac + 8 ou plus au maximum
Expérience :
Pas d'expérience au minimum
Contrat :
CDI
Télétravail :
possible
Description du poste
UNIVERS OBSERVABLE DE L'ENTREPRISE
Notre client est une agence de conception web spécialisée, qui propose à ses clients différents type de prestation : conception de projets, maintenance, personnel en régie, audit et accompagnement à la transformation digitale.
PROJET DE RECHERCHE
En collaboration avec un laboratoire académique, notre client a déjà depuis plusieurs années lancé un programme de recherche dont l'objectif est de construire une méta-méthode de gestion des entreprises de service du numérique (ESN).
L'objectif global de ce programme de recherche est de tester et de formaliser les processus qui permettent d'augmenter la performance de l'entreprise et d'améliorer les relations Client - fournisseur et Employé - Employeur dans différents aspects de la gestion d'entreprise :
- Production
- Stratégie
- Ressources humaines
- Financière
- Commercial
- Communication et marketing.
L'objectif à plus long terme de la formalisation de cette méta-méthode est de pouvoir la transférer à d'autres contextes organisationnels.
MISSIONS
1. Coordonner, animer et développer le programme de recherche :
- Veille scientifique sur les différentes thématiques du programme de recherche : transformation digitale, gestion de la stratégie, gestion de la production, RH, marketing, etc..
- Vous déterminez avec les collaborateurs, les difficultés, blocages ou toute forme de problème nécessitant d’être résolu pour atteindre l’objectif visé.
- Etat de l'art, formalisation des hypothèses à expérimenter en collaboration avec les équipes.
- Mise en place des expérimentations, définir tous les indicateurs de performance au sens large et rédiger les résultats.
2. Votre mission secondaire consistera à agir en tant que « Process Performance Manager » au sein de l’entreprise.
- Avec le soutien des responsables d’équipe, vous serez garant de la cohérence et de la complémentarité des process au sein de l’entreprise.
- Il vous appartiendra de les faire évoluer et de les documenter en fonction des résultats obtenus au travers du programme de recherche.
3. Votre mission tertiaire consistera, selon vos talents et vos souhaits, à délivrer des services de conseil en organisation d’entreprise pour le compte de clients finaux : conseil et accompagnement à la gestion de la production digitale et/ou en gestion/direction de projets.
Profil recherché
SPHÈRE ACADÉMIQUE
- Doctorat en management des systèmes d’information (de préférence) ou plus généralement en gestion, science des organisations.
SPHÈRE VITALE
- Bonne capacité de communication orale et écrite.
- Vous maîtrisez la démarche hypothético-déductive.
- Vous aimez faire des revues de littérature et vous appréciez la rédaction.
- Vous avez envie de vous former à d’autres disciplines.
SPHÈRES ORBITALES (bonus)
- Vous maîtrisez les méthodes Agiles “classiques” : Kanban, XP, Scrum, TNR, User Stories, TDD, BDD, Intégration Continue, etc.
- Vous avez fait de la gestion de projet
- Expérience de recherche en équipe multidisciplinaire
INFORMATIONS SATELLITAIRES
- Date de décollage : Janvier – Février
- Base de lancement : Paris
- Navette spatiale : cuisine, boissons et fruit en libre-service, salle de repos, salle de jeux (avec simulateur de conduite) et espace central de convivialité.
- Constellation d’avantages : Prime d’intéressement, Mutuelle, possibilité de participer au programme d’activités de l’entreprise (jeux, repas, sorties..).
🚀 Science me Up est une société d’acculturation entre académie et industrie. Elle accompagne ses clients sur leurs problématiques liées à l’Innovation via différents pôles d’activités : la formation, l’événementiel scientifique et le recrutement de profils techniques et scientifiques (Master, Ingénieur·e et Docteur·e).
Faites décoller votre carrière, toutes nos offres d’emplois sur https://www.sciencemeup.com/
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À propos du recruteur
Tania Ocana
I am passionate about recruitment and competencies evaluation. I finish my Ph.D. in Industrial & Organizational Psychology in 2017, my dissertation topic was about fairness and discrimination perceptions during a selection process. I was also in Ph.D. Students associations, organizing social and professional events. Now as a recruiter in Science me Up, I really care about being fair and available for all the applicants.
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