Offre d'emploi

Directeur d’école d’ostéopathie

Strasbourg, France

Attributs

Niveau d'études :

Bac + 5 au minimum

Expérience :

Expérimenté (6-10 ans) au minimum

Contrat :

CDI

Description du poste

Pour le compte de notre client, une école d’ostéopathie reconnue, nous sommes actuellement à la recherche d’un directeur d’école.
Vous serez directement rattaché hiérarchiquement au gérant et aurez pour fonction :
·       d'assurer la responsabilité opérationnelle de l'établissement et son développement
·       de définir en coordination avec le gérant la stratégie commerciale et la mettre en œuvre
·       d'appliquer la politique générale de l’école et veiller à son respect par les salariés (politique commerciale, administrative, pédagogique)
·       d'assurer la gestion du personnel
·       de veiller au développement commercial et notamment au développement du chiffre d’affaires
Dans le but global d’assurer un fonctionnement optimal de l’école vos missions opérationnelles seront :
 
Gestion du personnel
 
Le Directeur recrute le personnel nécessaire au bon fonctionnement de son centre de formation, tant dans les domaines administratifs que commerciaux et pédagogiques.
 
Il forme, anime et motive les personnels de son centre.
 
Il veille au respect, dans son centre, des règles définies par le droit au travail. Il s'appuie notamment, pour ce faire, sur des procédures et règles de gestion définies de concert avec l'avocat de la société.
 
Recrutant entre autres le personnel pédagogique, le Directeur est le garant de la qualité pédagogique des enseignants et donc de la qualité des enseignants.
 
Hygiène – Sécurité – Réglementation
 
Le Directeur veille en permanence au respect des règles de sécurité et d'hygiène. Il veille à l'information et la formation de son personnel quant au respect de ces règles mais aussi à celles du public fréquentant le centre. Il se tient informé des évolutions de la réglementation en vigueur.
 
Gestion de l'activité et du développement
 
Le Directeur a pour mission de veiller au développement du chiffre d'affaires de son centre. A ce titre, il anime, coordonne et veille à l'activité des conseillers en formation dans le cadre de la politique commerciale définie.
 
Il assure une mission de relation publique visant à contribuer au développement de son centre, à l'amélioration de son image et globalement au développement de l'image locale, régionale et européenne.
 
Gestion financière
 
Le Directeur est responsable du résultat net de son centre de formation. Il est responsable de la situation de trésorerie de son centre et veille à ce titre au recouvrement des créances près des clients.
 
Il élabore l'intégralité de son budget selon la procédure de la société, en charges, produits, investissements et structure financière.
 
Il assure la réalisation de ce budget en proposant si besoin les actions correctives nécessaires en cours d'année. Il veille donc en permanence à l'évolution de ses réalisations, tant en recettes qu'en dépenses, par rapport à son budget.
 
Assurance qualité
 
Le Directeur est responsable de la qualité globale de son centre tant au niveau des prestations et relations clientèle qu'au niveau du fonctionnement quotidien du centre. A ce titre, il met en place les procédures nécessaires et veille à leur application.
 
Cohésion de la société
 
Le Directeur informe son personnel de l'évolution du centre et veille à la compréhension, par ses collaborateurs de son message et de ses politiques.
 
Il contribue par ses réflexions et expériences, au développement global de la société, et devra notamment veiller au respect de la réglementation en vigueur (cf décret 2014-1043 du 12 septembre 2014 relatif à l’agrément des établissements de formation en ostéopathie).

Profil recherché

Vous êtes diplômé obligatoirement d’un titre d’ostéopathe et détenez un titre de niveau mater 2 en management ou pouvez justifier de 5 ans d’expérience en management.
 
Une première expérience sur une fonction similaire sera un avantage fortement appréciable.
 
Une expérience d’enseignement serait appréciée.
 
Date de démarrage : dès que possible
Salaire : à partir de 45K euros brut annuel
En quelques clics je peux déposer ma candidature
Votre demande a bien été transmise
Nous vous répondrons dans les plus brefs délais.

À propos du recruteur

David Bruchlen

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